作為瓦房店市軸承行業(yè)的后起之秀，多年來，瓦房店金峰軸承制造有限公司十分注重對員工進行技能培訓，使員工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，企業(yè)核心競爭力不斷增強。

　　金峰軸承為了打造一支過硬的專業(yè)化團隊，適應市場競爭的需求。公司每年都制定培訓計劃，對機關工作人員和車間一線工人兩大類分別進行培訓。為了提高一線員工在生產(chǎn)中解決問題的能力，公司各生產(chǎn)部門還結合實際工作情況，專門制定業(yè)務培訓制度，增強授課內(nèi)容的針對性，力求使每名員工都能熟練掌握本崗位專業(yè)技能。同時，公司還專門把技術等級高、有責任心的師傅請出來，對新學員進行“傳、幫、帶”。此外，金峰軸承還不惜重金，選派文化高、能力強的員工到外地學習，聘請專家為員工授課，使企業(yè)員工的技能水平和實際操作能力有了大幅度提高，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定了基礎。

　　目前，瓦房店金峰軸承制造有限公司的資產(chǎn)總額達到3.7億元，其品牌“WBJF”去年被國家工商總局商標局評為中國馳名商標。