“十二五”期間，瓦軸集團(tuán)提出，要建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)精密技術(shù)領(lǐng)先、綠色制造覆蓋、信息技術(shù)集成、環(huán)保節(jié)能達(dá)標(biāo)的現(xiàn)代化企業(yè)。aq34tgt468iuy54grtjty5644312122@#456DQ#TGYH~P(&*.,/=-=
    “十二五”期間，瓦軸集團(tuán)提出，要建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)精密技術(shù)領(lǐng)先、綠色制造覆蓋、信息技術(shù)集成、環(huán)保節(jié)能達(dá)標(biāo)的現(xiàn)代化企業(yè)。aq34tgt468iuy54grtjty5644312122@#456DQ#TGYH~4P(&*.,/=-=
　　截至目前，瓦軸集團(tuán)有18000多種軸承產(chǎn)品全部擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，成功研制了2000多種國(guó)外限制出口的軸承產(chǎn)品,并正以平均每天3種新產(chǎn)品的速度擴(kuò)大軸承配套領(lǐng)域，改變了我國(guó)許多重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)裝備長(zhǎng)期依賴(lài)進(jìn)口的狀況，實(shí)現(xiàn)了部分核心部件的國(guó)產(chǎn)化。aq34tgt468iuy54grtjty5644312122@#456DQ#TGY3H~P(&*.,/=-=
　　目前，瓦軸集團(tuán)通過(guò)承擔(dān)國(guó)家“973”計(jì)劃高端軸承技術(shù)研究項(xiàng)目，已有7名國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的中國(guó)工程院院士和30名專(zhuān)家學(xué)者加盟瓦軸的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為完成國(guó)家“十二五”規(guī)劃中發(fā)展的重點(diǎn)裝備提供配套。 
   當(dāng)記者走進(jìn)已有73年歷史的瓦房店軸承集團(tuán)時(shí)，卻感覺(jué)它更像一個(gè)朝氣蓬勃的年輕人：火熱的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，年輕的管理團(tuán)隊(duì)，年輕的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，勇于進(jìn)取的技術(shù)研發(fā)和管理理念。究竟是什么讓“已逾古稀”的瓦軸煥發(fā)。aq34tgt468iuy54grtjty5644312122@#3456DQ#TGYH~P(&*.,/=-=
　　目前，軸承行業(yè)在國(guó)內(nèi)尚未形成專(zhuān)門(mén)的人才培養(yǎng)機(jī)制，人才相對(duì)缺乏�！皼](méi)有項(xiàng)目，研究人才很難招來(lái)，即便來(lái)了恐怕也難留得住�！蓖咻S副總經(jīng)理孫茂林告訴記者。 aq34tgt468iuy54grtjty5644312122@#456DQ#TG4YH~P(&*.,/=-=
　　如何才能吸引高端研究人才？瓦軸領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過(guò)審慎考慮，決定在企業(yè)每?jī)赡暾匍_(kāi)一次科技大會(huì)，通過(guò)企業(yè)發(fā)展立項(xiàng)來(lái)吸引國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、人才。以項(xiàng)目吸引人才的策略，為瓦軸帶來(lái)了豐富的研究型人才儲(chǔ)備。 aq34tgt468iuy54grtjty56444312122@#456DQ#TGYH~P(&*.,/=-=
　　通過(guò)科技創(chuàng)新大會(huì)，企業(yè)還建立了評(píng)聘學(xué)科帶頭人、技術(shù)專(zhuān)家、科技新秀的制度。對(duì)于作出重大創(chuàng)新的工人，可破格聘為技術(shù)專(zhuān)家。對(duì)技術(shù)人員的公關(guān)項(xiàng)目和重要成果，公司每年還拿出100余萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。本文來(lái)源軸承網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!